Nos Offres
d’emploi
Nos Offres d’emploi
Vous recherchez un poste attractif dans un établissement atypique, autour d’une pédagogie porteuse de sens : L'Association le Champ de la Croix gère un IME depuis plus de cinquante ans sur la commune d’Orbey, dans un environnement soigné, respectueux de la nature, des animaux et des hommes. L'objectif est d'apporter aux personnes en situation de handicap ou porteuse d’autisme, la confiance, la compétence et l’assurance nécessaires à une inclusion sociale riche et solide
Établi sur les sites des Allagouttes et du Surcenord, l’établissement propose un accompagnement conçu autour d’une pédagogie vivante et le partage d'activités et de travaux porteurs de sens.
Les expériences artistiques mobilisant le chant la musique et le théâtre, les activités pédagogiques organisées autour d’une école inclusive pour tous, les travaux proposés en lien avec les réalités d’une existence active et consciente des enjeux environnementaux (jardin, ferme, boulangerie, cuisine) visent à permettre pour chaque personne accueillie d’écrire l’histoire de sa vie, au-delà des objectifs plus formels des projets individuels d’accompagnement.
L'articulation entre les fonctions éducatives et pédagogiques à travers la participation à un projet de service pluridisciplinaire, l'échange, la solidarité, déterminent les axes forts de l'emploi proposé.
En fonction des disponibilités, des logements peuvent être proposés permettant l’installation à proximité pour ceux qui souhaitent bénéficier de la qualité de vie au sein des hameaux.
chef.fe de service éducatif
CDI - OrbeyUNE ŒUVRE À POURSUIVRE
L’Association le Champ De la Croix recrute pour l’IME Les Allagouttes – Le Surcenord un·e chef·fe de service éducatif, dans la perspective du départ à la retraite de l’une de ses cheffes de service historiques, professionnelle expérimentée et fidèle de l’établissement.
Son départ marque une transmission autant qu’un changement. Il ouvre aujourd’hui la place à une nouvelle rencontre.
Notre établissement accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, présentant notamment une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l’autisme. Engagés dans la **Mesure 13**, nous renforçons aujourd’hui nos réponses et nos compétences dans l’accompagnement des jeunes avec TSA.
Construit autour d’une conception globale de la personne, d’une relation forte à la nature, à la création artistique et aux expériences concrètes, notre projet puise dans cet héritage une identité forte sans nous enfermer dans un modèle.
Aujourd’hui, l’œuvre se poursuit et l’offre se transforme : inclusion scolaire et sociale, autodétermination, ouverture sur le territoire, accompagnements hors les murs, évolution de l’internat et de l’accueil de jour, partenariats avec les acteurs de droit commun…
Aujourd’hui, l’œuvre se poursuit et l’offre se transforme : inclusion scolaire et sociale, autodétermination, ouverture sur le territoire, accompagnements hors les murs, évolution de l’internat et de l’accueil de jour, partenariats avec les acteurs de droit commun…
Notre établissement s’est construit autour d’une conception globale de la personne, d’une relation forte à la nature, à la création artistique et aux expériences concrètes. Cet héritage nourrit notre identité sans nous enfermer dans un modèle.
Aujourd’hui, l’œuvre se poursuit et l’offre se transforme : inclusion scolaire et sociale, autodétermination, ouverture sur le territoire, accompagnements hors les murs, évolution de l’internat et de l’accueil de jour, partenariats avec les acteurs de droit commun…
C’est dans ce moment particulier de notre histoire que nous souhaitons accueillir un nouveau membre de notre équipe de direction.
Un métier au plus près de la vie de l’établissement
Manager les équipes éducatives, garantir la qualité et la continuité des accompagnements, soutenir les projets et prendre les décisions nécessaires : voilà le cœur du métier.
Mais chez nous, la vie ne se laisse pas toujours enfermer dans des cycles reproductibles.
Maisons, week-ends, transferts, fêtes, projets artistiques, inclusions et parcours individuels composent des plannings éducatifs qui ressemblent parfois à de la dentelle. De nouveaux outils numériques arrivent pour nous aider à la tisser. Nos vieux tableaux Excel pourront, eux aussi, bientôt prendre leur retraite.
Une équipe de direction avant d’être un organigramme
Vous rejoindrez une équipe de direction resserrée, stable et solidaire, qui travaille dans une relation fondée sur la confiance, la franchise et la loyauté.
Chacun y exerce pleinement ses responsabilités, mais nous réfléchissons, décidons et portons ensemble les évolutions de l’établissement.
Nous cherchons donc quelqu’un qui souhaite prendre sa place dans ce collectif : avec son expérience, ses idées, ses questions et, lorsque c’est nécessaire, ses désaccords.
Le poste reste centré sur les personnes, les équipes, l’organisation des accompagnements et leur évolution. Les fonctions administratives, financières et techniques sont portées par les autres membres de l’équipe de direction.
Conditions
Date limite de candidature : 1er décembre 2026.
Candidature à envoyer à notre partenaire : Jacqueline PROBST – PMC Conseils – jacqueline.probst@managementconseils.fr – ( 06.75.18.48.19
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